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29

2023

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英轩控股集团职能部门2022年表彰暨2023年工作动员大会隆重召开

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2023年1月14日上午,英轩控股集团在二楼报告厅隆重召开职能部门2022年度表彰暨2023年工作动员大会。英轩控股集团总裁李彦轩,董事长助理夏瑞民、丁国华,财务总监张志英,运营总监刘旭波,总裁助理季龙坤出席会议。集团职能部门主管及以上人员、员工代表、获奖员工共计100余人参加了会议。

会上,首先由人力资源部部长邱红宣读了关于表彰2022年度先进集体及先进个人的决定,为2022年度先进集体和先进个人颁奖。企业标兵、先进工作者等四位获奖代表依次上台发言。

英轩控股集团总裁李彦轩发表讲话。他表示,2022年是英轩实施集团化管控的开局之年,是企业文化建设的深化之年,也是各项管理工作的改进提升之年,集团文化和管理实现初步融合,集团管理实现转型升级,集团化效能实现全面提速。2023年是英轩集团做深做实,实现集团化管理的关键一年,要紧紧围绕集团经营管理方向,以“文化作桥凝聚思想共识,机制创新推动管理升级,能力建设促进集团发展”为主题,深入开展企业文化工作,增进文化认同,通过文化赋能调动组织力量,持续进行管理提升,抓好团队建设,打造集团核心能力。

总裁强调,企业文化工作要在吹好文化风的基础上,通过完善责任机制,利用媒体平台等形式丰富文化管理手段,注重文化内涵的不断提升和丰富,注重文化的知行合一,注重输血与造血的有机结合,加大工作宽度和深度,提升全员的文化认同感,为业务部门间的协同发展提供思想保障。各项职能管理工作要认真总结存在的不足和问题,有针对性的进行管理创新,以问题解决为导向,做实做深各项管理工作,从而不断推动管理升级,助推英轩实现高质量发展。

最后,总裁代表英轩为全体员工送上了新春祝福,大会在完成各项议程后圆满结束。

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